Processo
seletivo é para os cargos de recenseador, agente censitário municipal e agente
censitário supervisor. São 3.979 vagas para salários de até R$ 2.100.
Inscrições estão abertas
 |
| Recenseadores do IBGE vão coletar informações na realização do Censo 2020 — Foto: Simone Mello/Agência IBGE Notícias |
O Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições dos processos
seletivos simplificados para contratação de recenseador, agente censitário
municipal (ACM) e agente censitário supervisor (ACS) para realização do Censo
2020. Na Paraíba são quase 4 mil vagas somando os três cargos. Os dois editais prevêem 208 mil vagas em todo Brasil.
A
oferta é de 3.347 oportunidades para a função de recenseador, 435 vagas para os
cargos de agente censitário supervisor (ACS) e 197 vagas para agente censitário
municipal (ACM), totalizando 3.979 vagas na Paraíba. Os interessados devem
consultar o edital e realizar a inscrição online, no
site da Cebraspe, banca organizadora, até o dia 24 deste mês.
As
taxas de inscrição – de R$ 35,80 para a prova de ACM e ACS, e de R$ 23,61 para
recenseador – podem ser pagas em toda a rede bancária, pela internet e em casas
lotéricas.
Os
profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a
férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e
conforme estabelecido em cada edital. Um detalhe importante desses processos é
que as pessoas que trabalharam recentemente como temporários, para o IBGE ou
qualquer outro órgão público, também poderão ser contratados, caso sejam
aprovados.
ACM e ACS
Somando os dois cargos, são 632 vagas previstas no edital
para a Paraíba. São ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com
remuneração de R$ 2.100, enquanto que para agente censitário supervisor há 435
vagas, com remuneração R$ 1.700.
As
oportunidades estão distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João
Pessoa (91), Campina Grande (46), Santa Rita (15), Patos (13) e Bayeux (12) as
cidades com maior oferta. O nível de escolaridade exigido para as duas funções
é o ensino médio completo.
O
agente censitário municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do
Censo e estar à frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como
controlar os recursos humanos e materiais do local. Já o agente censitário
supervisor terá a função de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores
durante os trabalhos de campo.
As
provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, devem ser
aplicadas no dia 17 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões
de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15
questões de Noções de Administração e Situações Gerenciais e 20 questões de
Conhecimentos Técnicos.
O
resultado final está previsto para o dia 12 de junho e os contratos devem ser
firmados no período de 15 a 19 do mesmo mês. A previsão é que as contratações
durem cinco meses, podendo ser prorrogadas, desde que haja necessidade do
trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.
Vagas: 632 (197 para ACM e 435 para ACS)
Nível: médio
completo
Remunerações: R$ 1.700 e R$ 2.100
Prazo de inscrição: de 5 a 24 de março
Taxa de inscrição: R$ 35,80
Provas: 17 de maio
Inscrições: site da banca organizadora Cebraspe
Recenseador
O processo seletivo oferece 3.347 vagas de nível
fundamental completo para recenseador, subdivididas entre todos os 223
municípios paraibanos. As cidades com mais oportunidades são João Pessoa (667),
Campina Grande (335), Santa Rita (107), Patos (87), Bayeux (77), Sousa (56),
Cabedelo (56), Cajazeiras (52), Guarabira (49), Sapé (42), Queimadas (37),
Mamanguape (35) e Monteiro (30).
A
remuneração do recenseador é calculada por produção, com base no número de unidades
visitadas, na taxa estabelecida para os setores censitários e números de
questionários respondidos e de pessoas recenseadas.
Um simulador da remuneração para
cada município está disponível no site do Censo 2020 e pode
ser consultado pelos candidatos. A função não tem horário fixo e a expectativa
é de que sejam dedicadas pelo menos 25 horas por semana ao trabalho, inclusive
aos feriados e finais de semana.
A
seleção é composta por prova objetiva, que deve ser aplicada no dia 24 de maio,
com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões
sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. Em
seguida, ocorrerá a etapa de treinamento, de caráter eliminatório e
classificatório, que terá duração de 5 dias, com carga horária de 8 horas
diárias. Serão convocados para essa fase os classificados dentro do número de
vagas para cada área.
O
resultado final das provas deve ser divulgado no dia 3 de julho e a previsão é
que os classificados sejam convocados para treinamento e contratação ainda no
mesmo mês. A expectativa é que o contrato dure até três meses, podendo ser
prorrogado, tendo em vista a necessidade de concluir as atividades do Censo
Demográfico 2020 e a disponibilidade de recursos orçamentários.
Vagas: 3.347
Nível: fundamental
completo
Remunerações: calculada por produção
Prazo de inscrição: de 5 a 24 de março
Taxa de inscrição: R$ 23,61
Provas: 24
de maio
Inscrições: site da banca organizadora
Cebraspe
Nenhum comentário:
Postar um comentário